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歙县即将拉开2023“就业春风行动”帷幕

　　中新网安徽新闻元月15日电(吴炯)就业是最基本的民生。

　　歙县持续落实、落细就业优先政策，促进各类城乡劳动者实现更充分更高质量就业，为高气质现代化文化旅游名城建设提供人力资源支撑。根据全市部署，歙县拟开展为期100天的“春风送温暖 就业暖民心”2023年“就业春风行动”。

　　据悉，该活动面向高校毕业生、返乡农民工、退役军人、专业技能人才、建档立卡脱贫劳动者、新安江流域退捕渔民等各类有就业创业意愿的城乡劳动者，聚焦歙县经济开发区企业用工需求，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业，力争新增就业人口3000人。

　　歙县人民政府副县长林一凡表示，1月16日，首场招聘会仪式即将启动。同时，正月初七至二十五，全县以高校毕业生、返乡农民工等就业重点群体、就业困难人员为主，以县域重点骨干企业、民营企业为对象，举办各类“有声有色”的专场招聘会。

　　“就业春风行动”重点围绕服务园区企业人力资源需求、引导返乡民工就地就业、引进急需紧缺高层次专业人才、促进高校毕业生、就困难人员等重点群体就业、服务创业歙县建设等，组织各类专场招聘会，如毕业生“生临企境”就业体验、高校直通车云招聘、就业促进暖民心行动走百镇联千村、创业导师“四进”培训，外出务工人员接你回家和返乡家宴等，切实体现歙县温度、展现歙县态度、彰显歙县胸怀，为歙县高质量发展提供智力支持。

　　心中有民，一心为民。

　　歙县为不同就业群体量身定做各类“就业大餐”。针对年龄大、身体差、无法外出就业或通过市场难以实现就业的脱贫户、监测户，开发居家就业岗位、辅助性岗位；组织有回乡就业意愿的农民工参观开发区园区企业和其他重点企业，实现“家门口就业”；利用春节前夕外出务工人员返乡契机，开展“接您回家”暖心行，统筹安排接送人员返乡，鼓励和引导返乡农民工实现就地就近工作，并同步举办返乡农民工“留歙就业家宴”活动。

　　同时，以歙县经济开发区企业为重点，建立园区企业人才需求和用工岗位目录发布制度，常态化开展“人社专员”人才要素对接、“就业服务直通车”等活动，根据企业需求开展定制招工服务；深入高校职校开展“校企合作”“校地合作”，帮助企业走进校园开展宣讲，组织在校学生参观园区、重点企业和公共就业服务人才机构。对于重点帮扶残疾人家庭、因病致贫等不同群体的就业困难家庭，为其与用人单位牵线搭桥，力争早日实现就业；开发公益性岗位，举办就业见习、公益性岗位集中对接会和退役士兵专场招聘会，为退役士兵和企业搭起桥梁。